Taller: Cómo instaurar un plan de Compensación Laboral en un entorno de alta inflación sin impacto salarial ni fiscal
Lugar: Sede CVC
Fecha Inicio:  27-06-2018
Fecha Fin:  27-06-2018
Tipo de evento: Taller
Categoría:  Nacional

Objetivo: Facilitar a los participantes las herramientas que le permita planificar sus estrategias empresariales, laborales, fiscales, en un ambiente de hiperinflación, para retener personal y plan de compensación, en un entorno de híper-inflación para el año 2018.

Contenido programático:

Tema 1

PROPUESTAS DEL PLAN DE COMPENSACIÓN IDEAL CUMPLIENDO LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

Dirigido a necesidad básicas del trabajador.

  • No impacte en prestaciones sociales RETROACTIVO.
  • No impacte en ISLR.
  • No impacte a parafiscalidad social IVSS, RPE, INCES, FAOV.
  • Que sea flexible y/o discrecional el ajuste.
  • No susceptible de demandas.
  • Que ayude a RETENER el personal.
  • Aceptado por la cultura de la organización.
  • Que sea TEMPORAL y pueda eliminar a futuro.
  • Justificable en la contabilidad.

Tema 2

COMO RETENER PERSONAL A TRAVÉS DE ESTRATEGIAS DURAS EN UN ENTORNO DE HÍPER-INFLACIÓN

  • Implementación del Plan de Compensación en un entorno de inflación. Proyecciones y encuestas 2018.
  • ¿Qué están haciendo otras empresas en el país “BENCHMARKING”?, casos específicos.
  • Formas de Retención de personal práctica y de Compensación NO salarial y sin impacto fiscal y retención del talento en Venezuela sin impacto salarial ni fiscal. Subterfugios Legales. 
  • 12 sistemas de compensación sin impacto salarial ni fiscal (todos innovadores).
  • Sistemas de Contratación y desincorporación en Híper-inflación e inamovilidad.

​Fecha: miércoles  27/06/2018

Hora: 08:00 am.

Lugar: Sede de la Cámara Venezolana de la Construcción, Av. San Juan Bosco, Edif. Centro Altamira, piso 13

Facilitador: Dr. Frederick Cabrera Conde

Contacto: doporto@cvc.com.ve; máster 0212-262-22-45

Inversión:

Afiliados  Bs.   1.700.000,00   /   Bs.S 1.700,00   (IVA no incluido)

No Afiliados Bs.  1.900.000,00   /   Bs.S 1.900,00  (IVA no incluido)

Miembros del Comité Laboral de la CVC Bs. 1.500.000,00  /  Bs.S 1.500,00  (IVA no incluido)

Organizado por: CVC
Correo electrónico: doporto@cvc.com.ve
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